Vous êtes chrétien(ne) professionnel(le) ? Vous vous correspondez au profil sollicité ? Alors accédez aux liens ci-dessous et postulez pour l’un des postes actuellement vacants au bureau national de Compassion Internationale.
Human Resources Business Partner (HRBP) III
Ce partenaire chevronné(e) conçoit, met en œuvre et donne des conseils sur les programmes et les politiques de ressources humaines, y compris la gestion du rendement, la discipline, la rémunération, les avantages sociaux, l’égalité des chances et les relations avec les employés.
À ce niveau de carrière, le titulaire anticipe et planifie les besoins et les tendances en matière de ressources humaines à long terme. Ce(tte) professionnel(le) est généralement compétent dans plusieurs spécialités des ressources humaines et peut être appelé(e) à encadrer ou à superviser le travail de partenaires d’affaires juniors.
Frontline Church Partner (FCP) Infrastructure Construction Manager
Le gestionnaire de la construction d’infrastructures est responsable de la gestion pratique et de la planification de chaque étape des projets de construction.
Il/elle s’assure que les entreprises de construction construisent les infrastructures de l’église et de l’école selon les plans et supervise leur progression en cours de route de manière opportune et rentable.
En tant que directeur de construction, il supervise les horaires de travail et délègue des tâches à son équipe pour assurer l’assurance qualité à chaque phase d’une construction.
Partnership Preparation Specialist II
Ce(tte) spécialiste de carrière est responsable de l’identification, de la sélection et de la préparation des partenaires, tels que définis par le processus de base de la gestion des partenariats. Le(la) spécialiste développe davantage de pistes grâce à la mise en réseau avec les églises évangéliques locales à travers les confessions et d’autres organisations partageant les mêmes idées, en collaboration avec les facilitateurs de partenariat et les membres de l’équipe face à l’église dans les zones d’opération existantes, et en représentant Compassion dans les forums liés aux enfants et aux jeunes.
À ce niveau de carrière, le titulaire jette les bases de partenariats à fort impact avec les églises, cultive une vision du partenariat et prépare les églises locales à établir un partenariat avec Compassion. Il ou elle peut encadrer et superviser le travail d’autres spécialistes.
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J’aimerais solliciter une poste dans cette institution.
Merci d’accéder au lien pour les modalités de candidature.
C’ est une belle initiative je tiens à vs solliciter pr ce projet qui vont apporter bcps de changement. Bravo BNCI.
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Très belle initiative j’aimerais sollicité un post dans cette belle institution